Ho-hum。这可能是分类星期五八月的薪酬报告的最佳方式。美国经济在8月份创造了151,000名新就业机会,余下的18万新工作华尔街预计。失业率持续为4.9%。

现在,所有的眼睛在三周内转向美联储,当它决定是否提高基准利率或立即拍拍。自2015年12月以来,美联储尚未提高利率。虽然美联储董事馆珍列暗示在2016年底之前举行升值,但职位低于预期的工作号码不会提高她加快计划。我仍然认为,徒步旅行在九月的概率很低。

虽然八月往往是创造就业机会的慢月子,但是151,000个净新工作并不是一个可怕的数字,报告中有几件事导致关注。 8月经济失去了14,000项制造业工作,同比下降的工资增长降至2.4%。今天早上的一个分析师称为它是一个“Blah”的报告,我认为这是一个非常好的方式来淘汰它。

尽管如此,我们还有一个新的就业报告,因为我们进入劳动节周末。美国劳动力已经是几十年的地球上最令人印象深刻和富有成效的力量之一。这就是为什么这些月度报告对理解经济的健康至关重要。正如美国工人所在的那样,美国经济所以。

这是一个有用的信息,就是了解这个月的每月校验。

首先,我们将重点关注报告的两组综合细分,指出整体经济活力 - 建立调查和家庭调查。从这些数据集,分析师和观察员获得了大部分经济预测的大部分信息,并给予股票和债券交易商的想法是市场状况是否合理投资。

我们将查看每个人并解释他们如何提供明确的美国工作增长。

壮大的七个

在office_nt-27周围

让我们挖掘建立调查,这是一个庞大的数据,从全国各地的40万公司收集就业信息。指标详细说明了在经济损失或收益的净值,然后将它们与去年的数字进行比较。结果:除了可能影响生产的自然灾害或其他灾难性事件之外,劳动力市场整体健康的晴雨表。

该调查围绕经济的七个关键部门进行了就业人物。该部门包括:

  • 建造: 由于固定资金的措施来说,建设 - 并反映了管理人员和企业主的信心和期望 - 这一部门的活力(或其缺乏)反映了经济的整体健康状况。
  • 制造业: 本领域的工资数据包括采矿,机械,机动车辆零件等美国生产行业。
  • 零售: 这个部门直接迎来消费者。它招聘和裁员政策是了解经济福祉,由于其规模和意义。
  • 专业和商业服务: 这组数据被誉为劳动力市场的良好前锋指标,因为它充分了解临时帮助业务。为什么这重要?在不确定的时间内导致经济衰退或恢复,企业经常雇用临时工而不是创造永久职位。
  • 运输和仓储: 该部门包括在类似行业工作的卡车司机,司机,经理和其他类型的劳动者。这是乔布斯市场的滞后指标,这意味着它只开始改变 经济已经开始遵循特定的模式或趋势。这是第一个感受恢复或经济衰退的影响的部门之一。
  • 金融服务: 通常认为与市场趋势反动,这一部分报告包括银行,共同基金,信贷工会,金融出版公司等的就业变化。
  • 卫生保健: 这部分调查涵盖了医生,护士和其他医疗专业人员的征兵和雇用。由于人们总是要支付医疗保健,这被认为是经济衰退证据。
  • 其他: 该报告还审查了康乐及招待所和政府部门的就业地位。
谁’s working, who’s not?

家庭调查告诉我们经济失业人数,以及国家失业率和其他人口统计数据。最引人注目的是,它测量了劳动力市场的营业额。

例如,如果裁员和雇用以相同的速度移动,则大量失业者可以在长期内被美国企业的工资单体吸收到,因为它认为它们将成为随着时间的推移成为积极劳动力的一部分。但如果失业人员数量上涨,新失业者将加入一系列工作人员,在很长一段时间内积极寻求工作,没有积极的成果。

谈到失业…

在乔布斯报告中也突出了国家失业率,这是一个重要的审计衡量,倾向于主导头条新闻。

低于5%的失业率被视为健康经济的标志。高于6%的速度显示了劳动力市场迟缓的迹象,雇主在由于工作稀缺而制定工资方面的优势。

尽管收到了所有的关注,但失业率是整体经济活动的滞后指标。速度将达到恢复的峰值,使用作预测经济未来健康的工具。

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它有多价值?

乔布斯报告有缺陷。它受到劳动统计局的无数修订,季节性调整和历史错误。但它作为经济健康的最佳指标之一的价值也不应低估。

与经济学家和学者一起,联邦储备密切审查数据,以通知利率决定。与一些调查不同,采用零碎方法对劳动力数据进行分类,就业报告的样本大小很大,给我们大量信息,较少波动和更可靠性。

劳动节快乐!